Une femme trans obligée d'utiliser le vestiaire des hommes poursuit le studio de yoga de New York pour 5 millions de dollars

Sep 27, 2023

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Une femme transgenre poursuit un studio de yoga de Manhattan pour 5 millions de dollars parce qu'elle a été forcée d'utiliser le vestiaire des hommes.

Il s'agit du troisième procès pour discrimination fondée sur l'identité de genre qu'Ali Miles, qui s'appelle également Dylan Miles, a déposé dans la ville en 13 mois – et pourrait faire partie d'un tsunami à venir de poursuites pour droits trans ciblant les petites entreprises.

Selon des documents judiciaires, Miles prétend être dans "le processus de transition vers [une] femme", portant des vêtements pour femmes et subissant des traitements hormonaux.

Le natif de l'Arizona s'est présenté à Hot Yoga Chelsea sur West 27th Street le 4 mai pour un cours à 17 heures, selon le dernier litige de Miles.

La direction a interdit à Miles d'accéder aux vestiaires et aux toilettes des femmes – mais Miles y est quand même allé, provoquant un tollé de la part d'autres femmes là-bas, selon le dossier.

"Les clientes… se sont plaintes et ont crié à Miles de la présence et de l'utilisation par Miles du vestiaire et de la salle de bain non mixtes étiquetés femmes, et elles ont exigé que Miles parte et cesse d'utiliser les installations", selon des documents judiciaires.

Un prétendu témoin a affirmé que le comportement de Miles à l'intérieur du casier ce jour-là était dérangeant.

"Nous avons d'autres personnes transgenres [au Chelsea Hot Yoga], nous avons plusieurs femmes trans et plusieurs hommes trans, et il n'y a jamais eu de problème. … c'est cet individu", a déclaré le témoin au Post.

"Cette personne qui prétend être une femme en transition est entrée dans le vestiaire féminin, numéro un, en short masculin jusqu'aux genoux. Bien qu'il puisse y avoir un ajout hormonal car son buste est plus gros que le mien, il n'en portait pas. haut féminin pour couvrir son buste", a noté le témoin. "Il s'est aussi déshabillé, et c'est un homme à part entière. Il y a 150% d'hommes. Il y avait des choses qui traînaient."

"Ce n'était même pas comme s'il se tenait juste là", a ajouté le témoin. "Il était accroupi sur le sol devant les cabines de douche. C'était très inconfortable pour l'une des femmes qui étaient là et elle était complètement nue.

"Cette personne a tout de suite commencé à réciter la loi, et pourquoi feriez-vous cela ? Parce que cette personne a pu voir qu'il y avait d'autres femmes, parmi moi, qui étaient particulièrement bouleversées… Cette personne, je ne sais pas si elle vient à ces des endroits pour essayer de créer un problème ou quoi que ce soit."

L'avocat Peter Sverd a également représenté Miles dans son affaire contre Planet Fitness dans le Bronx, où Miles a été escortée hors du vestiaire des femmes, et une autre contre un refuge pour sans-abri dans le Bronx où elle aurait été agressée par un agent de sécurité.

Une loi municipale de 2016 exige que les lieux d '«hébergement public» permettent aux visiteurs d'utiliser la salle de bain qui correspond à leur identité de genre, ou de fournir des installations pour «tous les sexes».

Les grandes entreprises Apple, en particulier à Manhattan, tentent de manière proactive d'éviter tout problème de salle de bain, a déclaré Anthony Mignano, un gestionnaire immobilier qui n'est pas lié au procès.

"Nous avons été informés par nos avocats de tout changer … tout doit être une salle de bain neutre maintenant pour l'éviter", a déclaré Mignano, dont la société supervise six immeubles commerciaux à Manhattan.

Les réclamations pour les salles de bain et les vestiaires trans pourraient entraîner des litiges dans les entreprises de la ville de la même manière que la loi sur les Américains handicapés, a déclaré un expert.

Le projet de loi fédéral historique est à l'origine de centaines de poursuites, dont beaucoup découlent en partie d'apparents «plaignants professionnels» qui déposent des dizaines de réclamations et font pression sur les petites entreprises pour qu'elles paient des règlements en espèces.

"C'est certainement une tendance à laquelle vous pouvez vous attendre", a déclaré l'avocat Ron Coleman, qui n'est pas lié à l'affaire Miles, à propos des plaintes pour discrimination trans qui pourraient suivre le modèle de l'ADA.

La différence entre la communauté transgenre et les personnes handicapées se résume au soutien public, a ajouté Coleman.

"Lorsque l'ADA a été adoptée, une décision politique a été prise selon laquelle nous, en tant que société, sommes prêts à" supporter les coûts "… d'une manière potentiellement très coûteuse et très difficile, et je pense que ce consentement existait", a-t-il déclaré. "Je ne crois pas qu'il y ait un tel consensus pour les personnes trans ou les personnes qui prétendent être des personnes trans."

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